Kadınların Görev Atanmada Yeteneklerine Güven

Tahran – IRNA – Büyük organizasyonlarda insan sermayesine verilen değerin bir göstergesi, yetenekleri tanıma ve yetkin çalışanlar için büyüme fırsatları yaratma yeteneğidir. Bu bağlamda, kadınların karar verme ve yürütme pozisyonlarında profesyonel potansiyellerinden yararlanmak, örgütlerin yönetimsel fırsat eşitliğine ne kadar önem verdiğinin bir ölçütü olabilir.

Makine çevirisi (Farsça'dan); özgün metin kaynağında.